Kaizen, sistemul de management inspirat din codul samurailor, îşi găseşte tot mai mulţi adepţi în rândul companiilor româneşti. Poate pentru că promite înzecirea profitului clienţilor printr-o metodă aparent simplă – tăierea din rădăcini a „năravurilor” organizaţionale.În ultimii ani, „doctorii” Kaizen au fost chemaţi să vindece răni adânci provocate de criză, răni ce n-au putut fi tratate prin metode clasice. „Înainte de Kaizen aveam pierderi. După 2010, de când implementăm sistemul, suntem pe profit”, spune Dan Mocanu, directorul fabricii din România a grupului suedez Assa Abloy, cel mai mare producător mondial de sisteme de închidere pentru uşi. În 2012, al treilea an de când a început să implementeze sistemul Kaizen, Mocanu estimează un profit de un milion euro la afaceri de 18 milioane euro, în condiţiile în care, cu trei ani în urmă, avea afaceri de 10 milioane de euro şi pierderi de 4.
Related posts
-
Clujul dă tonul, la nivel național, în siguranța montană, prin practicile de reechipare a traseelor de escaladă
Județul Cluj devine oficial epicentrul inovației în alpinismul românesc. Serviciul Public Județean Salvamont-Salvaspeo Cluj, alături de... -
NewsEdge: România, pe locul 2 în UE la creșterea oilor, dar sectorul se clatină
Oieritul, una dintre cele mai vechi ocupații din spațiul românesc și un pilon economic vital pentru... -
„Cuvintele construiesc speranță, nu ură”: Proiectul european prin care elevii de până la 18 ani devin Ambasadori ai Schimbării în școli
Universitatea „Lucian Blaga” din Sibiu (ULBS) anunță câștigarea unui grant european în valoare de 96.300 de...